上海工业设计职场“能力”是什么？实则是设计师们顺利完成某设计项目所必备的技能、工艺、装配、结构等，甚至是设计心理学心理特征，它是与知识、经验和个性特质共同构成设计师的基本素质，必然成为胜任某项设计项目的条件。
工业设计师个人能力的提升与人的成长和在产品设计公司里面职业发展有着至关重要的影响
一、不断向公司设计前辈学习
俗话说“活到老学到老”。学习不但能增长我们的知识，而且还能让我们在面对复杂的工作时，具有头脑清醒、处臵得当、应对及时的工作能力，让我们在工作中能够开拓创新、与时俱进。所以，我们很多的设计初学者或者刚刚毕业于设计院校的学生们要通过不断地向设计前辈们学习，在设计思想上跟上发展的步伐，在发展中塑造自我。
二、勤于思考向经验丰富设计师学习
古人云“学而不思则罔，思而不学则殆”，面对不懂的设计思维方法以及工艺成型原理要勤动脑、勤思考，才能把学到的知识转化为能力。遇到事情的时候，不仅仅要结合有丰富经验设计者的已有经验，还要学会自己思考，通过自己的观察分析设计问题，最后得出自己的处理方法。
三、勇于设计创新
设计知识的应用过程要有创新，创新要从实际出发，不能为了创新而创新，有的时候我们能看到有的刚刚毕业设计是为了体现某个设计的特质，特意制造一些问题来解决，创新的同时还应注意对改良设计的延续...
四、发展自己的综合设计能力
过去认为，只要不断精进自己的外观设计专业能力，就能牢牢体现自己的能力在工业设计公司发挥作用，但现在这种想法可能让你在工设职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。要在竞争激烈的设计市场求生存，需要积极让自己成为综合性设计人才，增加不同领域上的历练，除了外观设计，还有结构、UI交互等...
五、定好设计项目计划有效执行
设计项目立案，设计之前订出一个好时间计划固然重要，但是光有计划不够，更重要是能执行出成效。执行力好的设计师能将策略马上赴诸执行，并且整个设计过程中不断追踪确认...
